Archives du mot-clé Work & Organization

Dernier numéro de la revue: Gender, Work & Organization

Dernier numéro de la revue: Gender, Work & Organization

http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/gwao.v23.5/issuetoc

 

September 2016

Volume 23, Issue 5

 

‘But It’s Your Job To Be Friendly’: Employees Coping With and Contesting Sexual Harassment from Customers in the Service Sector

Laura Good and Rae Cooper

 

Denied Citizens of Turkey: Experiences of Discrimination Among LGBT Individuals in Employment, Housing and Health Care

Volkan Yılmaz and İpek Göçmen

 

Women Academics and Work–Life Balance: Gendered Discourses of Work and Care

Kim Toffoletti and Karen Starr

 

‘In a Male Workplace, Things Would Never Be Like This’: Using Gendered Notions to Neutralize Conflicts in a Swedish Supermarket

Kristina Johansson

 

‘To Do Or Not To Do (Gender)’ and Changing the Sex-Typing of British Theatre

Daniel Sage and Catherine Rees

 

 

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Katie Jarvis

Assistant Professor of History at the University of Notre Dame. Je suis maître de conférences en histoire à l'University of Notre Dame. Mes recherches portent sur des marchandes parisiennes qui s’appellent les Dames des Halles pendant la Révolution française. En les utilisant comme un prisme, je demande comment les révolutionnaires ont négocié la double croissance des aspirations démocratiques et le capitalisme à travers leur métier quotidien. J’examine la façon dont les Dames ont inventé une notion de citoyenneté naissante qui a eu le travail, plutôt que le sexe, comme la base. En même temps, j'analyse comment les révolutionnaires ont débattu le rôle politique des classes populaires par les marchandes en détail. La nation française - et une grande partie de l'Europe – s’accapareraient dans ces problèmes pour des décennies.

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Dernier numéro de la revue: Gender, Work & Organization, November 2014

Dernier numéro de la revue: Gender, Work & Organization, November 2014

http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/gwao.2014.21.issue-6/issuetoc 

November 2014; 21 (6)

Le Sommaire:

The Social Dynamics Channelling Latina College Graduates into the Teaching Profession (pages 491–515)

Glenda M. Flores and Pierrette Hondagneu-Sotelo

 

Cultural Correlates of Gender Integration in Science (pages 516–530)

Cindy L. Cain and Erin Leahey

 

Gendered Constructions of Leadership in Danish Job Advertisements (pages 531–545)

Inger Askehave and Karen Korning Zethsen

 

‘Dirt, Death and Danger? I Don’t Recall Any Adverse Reaction …’: Masculinity and the Taint Management of Hospital Private Security Work (pages 546–558)

Matthew S. Johnston and Edwin Hodge

 

Reflexivity and the Construction of Competing Discourses of Masculinity in a Female-Dominated Profession (pages 559–572)

Maria Adamson

Katie Jarvis

Assistant Professor of History at the University of Notre Dame. Je suis maître de conférences en histoire à l'University of Notre Dame. Mes recherches portent sur des marchandes parisiennes qui s’appellent les Dames des Halles pendant la Révolution française. En les utilisant comme un prisme, je demande comment les révolutionnaires ont négocié la double croissance des aspirations démocratiques et le capitalisme à travers leur métier quotidien. J’examine la façon dont les Dames ont inventé une notion de citoyenneté naissante qui a eu le travail, plutôt que le sexe, comme la base. En même temps, j'analyse comment les révolutionnaires ont débattu le rôle politique des classes populaires par les marchandes en détail. La nation française - et une grande partie de l'Europe – s’accapareraient dans ces problèmes pour des décennies.

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Dernier numéro de la revue: Gender, Work & Organization (July 2014)

Dernier numéro de la revue: Gender, Work & Organization

http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/gwao.2014.21.issue-4/issuetoc

July 2014; 21 (4)

Le Sommaire:

The Scrutinized Priest: Women in the Church of England Negotiating Professional and Sacred Clothing Regimes

Sarah-Jane Page

 

Female Part-Time Managers: Careers, Mentors and Role Models

Susan Durbin and Jennifer Tomlinson

 

Imagining Gender Research: Violence, Masculinity, and the Shop Floor

Rafael Alcadipani and Maria Jose Tonelli

 

Access to Networks in Genderized Contexts: The Construction of Hierarchical Networks and Inequalities in Feminized, Caring and Masculinized, Technical Occupations

Tina Forsberg Kankkunen

 

Upsetting ‘Others’ in the Netherlands: Narratives of Muslim Turkish Migrant Businesswomen at the Crossroads of Ethnicity, Gender and Religion

Caroline Essers and Deirdre Tedmanson

 

Doing Gender, Practising Politics: Workplace Cultures in Local and Devolved Government

Nickie Charles

Katie Jarvis

Assistant Professor of History at the University of Notre Dame. Je suis maître de conférences en histoire à l'University of Notre Dame. Mes recherches portent sur des marchandes parisiennes qui s’appellent les Dames des Halles pendant la Révolution française. En les utilisant comme un prisme, je demande comment les révolutionnaires ont négocié la double croissance des aspirations démocratiques et le capitalisme à travers leur métier quotidien. J’examine la façon dont les Dames ont inventé une notion de citoyenneté naissante qui a eu le travail, plutôt que le sexe, comme la base. En même temps, j'analyse comment les révolutionnaires ont débattu le rôle politique des classes populaires par les marchandes en détail. La nation française - et une grande partie de l'Europe – s’accapareraient dans ces problèmes pour des décennies.

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Dernier numéro de la revue: Gender, Work & Organization

 

Dernier numéro de la revue: Gender, Work & Organization

November 2013

Volume 20, Issue 6

Les articles:

Negotiating Gender Relations: Muslim Women and Formal Employment in Pakistan’s Rural Development Sector (pages 599–615)

Julia Grünenfelder

 

Lawyers’ Professional Careers: Increasing Women’s Inclusion in the Partnership of Law Firms (pages 616–631)

Ashly H. Pinnington and Jörgen Sandberg

 

Fathers at Work: A Ghost in the Organizational Machine (pages 632–646)

Simon B. Burnett, Caroline J. Gatrell, Cary. L. Cooper and Paul Sparrow

 

Balls Enough: Manliness and Legitimated Violence in Hell’s Kitchen (pages 647–663)

Gabriella Nilsson

 

‘Heroes and Matriarchs’: Working-Class Femininities, Violence and Door Supervision Work (pages 664–677)

Bridgette Rickett and Andrew Roman

 

Decision-Making Factors within Paternity and Parental Leaves: Why Spanish Fathers Take Time Off from Work (pages 678–691)

Pedro Romero-Balsas, Dafne Muntanyola-Saura and Jesús Rogero-García

 

Customer First and Customer Sexual Harassment: Some Evidence from the Taiwan Life Insurance Industry (pages 692–708)

Tseng Lu-Ming

 

The Last Stitch in the Quilt (pages 709–719)

Elena Bendien

 

Location, Vocation, Location? Spatial Entrapment among Women in Dual Career Households (pages 720–736)

Dan Wheatley

 

‘Dirty Work?’ Gender, Race and the Union in Industrial Cleaning (pages 737–751)

Urvashi Soni-Sinha and Charlotte A.B. Yates

Katie Jarvis

Assistant Professor of History at the University of Notre Dame. Je suis maître de conférences en histoire à l'University of Notre Dame. Mes recherches portent sur des marchandes parisiennes qui s’appellent les Dames des Halles pendant la Révolution française. En les utilisant comme un prisme, je demande comment les révolutionnaires ont négocié la double croissance des aspirations démocratiques et le capitalisme à travers leur métier quotidien. J’examine la façon dont les Dames ont inventé une notion de citoyenneté naissante qui a eu le travail, plutôt que le sexe, comme la base. En même temps, j'analyse comment les révolutionnaires ont débattu le rôle politique des classes populaires par les marchandes en détail. La nation française - et une grande partie de l'Europe – s’accapareraient dans ces problèmes pour des décennies.

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